Lors de la quatrième Conférence mondiale sur les Femmes en 1995 est adopté le Programme d’action de Pékin qui entérine l’adoption de nouvelles approches et de nouveaux concepts qui sont à la base de l’approche genre et développe-ment, notamment la différence entre « Femmes et dévelop-pement » et « Genre et développement » ; ainsi que le concept d’empowerment. « Femmes et développement », « Genre et développement » : Quelles différences ? L’approche « femmes et developpement » s’intéresse unique-ment aux femmes comme population cible et met en place des programmes qui visent à renforcer leurs capacités pour améliorer leur situation sans remettre en question la répartition des tâches entre les femmes et les hommes et les stéréotypes de genre et sans travailler sur les causes des inégalités. L’approche « genre et developpement » analyse les causes des inégalités de genre et cherche à lutter contre ces inégalités en déconstruisant et en interrogeant les stéréotypes de genre. L’ap-proche genre et développement est structurelle. Elle implique tous les membres de la société (femmes et hommes). Elle vise une transformation sociale au travers de la remise en question des facteurs qui sous-tendent les inégalités. Elle s’intéresse aux intérêts stratégiques des femmes et des hommes, c’est-à-dire aux facteurs de leur émancipation qui sont : l’accès aux droits/ notamment sexuels et reproductifs (droit à disposer de son corps) l’accès et le contrôle des ressources économiques (indépendance économique) l’accès aux espaces de décision 1. Femmes et développement vs genre et développement EXERCICE :TESTEZ VOS CONNAISSANCES 16 Commencer le quiz Femmes et développement / Genre et développement Commencer le quiz Empowerment